NTTe-Sports社からは初心者向けの指南役兼プレイヤーとして苦瀬氏が参加、私たちはゲーム初心者を交えた2名が会場で、さらに自宅など遠隔から2名が参加し、計5名のメンバーで、5対5のチーム戦に挑むことになりました。

　オンライン対戦として選択したのは、全世界に多数のプレイヤーがいる有名な点取りゲーム。かわいいキャラクターの動きとは裏腹に、ドッカンドッカンと技を繰り出しながら得点を競い合う時間制限のタイムバトルです。このeスポーツをプレイする下準備として、私たちは自分所有のスマホに対象のアプリをダウンロードしました。この「参加しやすい」点は、まず高評価といってよいでしょう。さぁ、ここからは社内レクとしてどのように進行していったのか、実況形式でお伝えします。

［初心者はゲームの内容とプレイ方法などの説明を最初に聞いてから始めたい］
※ゲーム画面は都合により画像処理を施しています。

　まずは社内レクでプレイするeスポーツについて、詳しい人の説明をみんなで聞きましょう。勝敗が何で決まるのか、どう動かせばいいのかなど初心者にとっては分からないことばかりです。ここでは指南役の苦瀬氏に、どんどん質問を投げかけました。事前のチュートリアル（自主訓練）を済ませてきたという経験者も、積極的に質問します。

参加者：移動をどうやるのかわからなくて不安です…
苦瀬氏：口で説明しても分かりづらいですよね。では実際に動かしてみましょう！

参加者：オンラインで協力するときはどうやって連携するの？
苦瀬氏：オンライン用のコミュニケーションツールを使います！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［対戦する前に、ゲームのルールや操作方法について学ぶ時間を設けよう］
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ゲーム画面は都合により画像処理を施しています。

たくさんの質問が飛び交い、参加者の間でもお互いに教え合う姿が見られました。このようなガイダンスの時点から、社員同士の交流が始まっているのです。

　ルールや操作方法を学んだら、みんなで練習タイムです。いつもの社内での上下関係はここでは通用しません。ゲームタイトルが違えば操作方法も異なるため、自分の分身のキャラクターを動かすためには少しゲーム操作に慣れる必要があります。できれば、上手な人がコーチ役を担い、みんなの様子を見て回ると進行がスムーズです。もちろん、参加者同士で「こんな感じで動かせばよいかな」と話し合いながら試行錯誤するのもよいでしょう。思い通りに動かせるようになるとゲームの面白さが倍増します。これは、仕事も一緒なのではないでしょうか。





［せっかく対戦するなら勝ちにこだわりたいと、みんな真剣］

　操作に慣れたらいよいよオンライン対戦のスタートです。対戦相手はネットの向こうの任意のチームです。苦瀬氏によると海外でつながっているプレイヤーの可能性もあるそうですが、こちらは胸を借りるつもりで思い切ってぶつかっていきました。相手の顔が見えない分、気楽に挑戦できたのがよかったのかもしれません。

「みんなで助けに行きましょう！」
「この強いキャラクターをみんなで倒しましょう！」

対戦中も声の掛け合いがあり、コミュニケーションが盛んに行われます。相手の邪魔をしつつ、夢中になって得点を重ねていった、その結果は……。

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［対戦中は声掛けをしながら自陣に優位な戦略を遂行していく］
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ゲーム画面は都合により画像処理を施しています。

　10分間のオンライン対戦が終了！なんと！結成したばかりの急造チームですが、見事勝利しました！遠隔から参加したメンバー2人の活躍や、実はやり込んできたというメンバーのアシスト、相手の得点を阻む動きを見せていた初心者の粘り、苦瀬氏の決定力がうまく噛み合っていたようで、対戦後は全員が笑顔になりました。

「初めてのプレイで相手を倒せたのが嬉しかった！」
「みんなで声を出して、情報共有しながら戦えたのがよかった！」
「最初は自分の操作のことで必死だったけど、段々慣れて仲間の動きに併せられた！」
……など、さまざまな感想を出し合い、お互いを褒め合うことができました。


［勝利したこともあってか、参加者みんなの笑顔がほころぶ］
※ゲーム画面は都合により画像処理を施しています。

オンラインのメンバーからは
「チャット機能がうまく使えていて、遠隔でもチームの一体感を感じられました」
……との意見も上がりました。
もしも、結果的に負けたとしても、このメンバーであれば暗い空気にならなかったのではないでしょうか。

　終了時の締めとして、苦瀬氏から「このゲームはみんなで一緒に動いて、相手に集団戦を仕掛けるのが有効なのです」など、次のオンライン対戦に向けた心構えやフィードバックが行われました。得意分野と役割を定め、同じ目標に向かって自律的に行動する。成功体験を積み上げる。こうしたことを楽しんでできるのも、eスポーツを社内レクとして運用する利点なのかもと思いました。

　ここからは、苦瀬氏と同じNTTe-Sports社に勤める水谷氏を迎えて、eスポーツを活用した社内レクについてお聞きしました。

　社名にも表れているとおり、NTTe-Sports社は、eスポーツを事業の軸として地域循環型のまちづくりを実践している会社です。今回オンライン対戦を体験した「eXeField Akiba」や、さまざまなビルにある会議室／会議場などでのeスポーツイベントを多数開催する中で、ユーザーのお客さまから「eスポーツを社内レクとして使えないか」という問い合わせが寄せられるようになったそう。そうした経緯もあって、eスポーツイベントの企画・運営・サポートを丸ごと提供できる「eスポーツ×社内レクパッケージ」をリリースすることになったと水谷氏はいいます。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［写真左から、NTTe-Sports社の苦瀬氏・水谷氏ご両名］

　近年の社内レクの課題として「若手社員の参加率が下がっていること」や「飲み会やボウリングなど、イベント内容が昔から代わり映えがないこと」を上げる企業が増えているそう。そんなお悩みの解決策としてeスポーツの活用を推進する水谷氏に、eスポーツを社内レクとして開催するメリットをまとめていただきました。